断桥铝门窗 一个问题:刚上班的人,最重要的功课是什么? 你可能会说:工作方法、工作技巧、专业技术、眼界、视野……没错,这些的确很重要。但在学习这些之前,你首先得学会【职场中的生存之道】 朋友的孩子刚参加工作,这两天到家来串门,我们就闲聊了起来。 “有件事我一直想不通:刚上班时,有什么会啊、应酬啊,领导都叫着我一起去。可不知道从什么时候开始,我就像被拉进‘黑名单’了一样。不仅没有外出开会、应酬的机会,就连技术培训,也只有看着别人去的份儿。” “我到底是哪里做错了?” 仔细回忆了一番后,原来在最后一次酒局上,老板叫他帮忙挪下菜,结果人家宝贝说了句:“领导,那道菜离我更远啊。” 真是个实在孩子,如假包换! 实际上,从一开始老板总带他出去应酬,可以看出是想重点培养他的。结果就因为一个小细节,彻底改变了自己的未来发展走向,失去了领导的重用,实在是可惜! 所以说,对于初入职场的人来说,与学习“怎么干活儿”相比,学会“如何说话”、“如何与领导、同事交流意见”、甚至要“听懂领导的话外之音”,更加重要! 就拿领导这句“挪一下菜”来说吧,一般是有3层含义—— 首先,彰显地位。 尤其是在有“外人”的酒局上,双方表面上你来我往,你好我好,实际上,各自都在暗自较劲:谁更有威严?谁的下属更听话?更有眼力界儿?都在推杯换盏中了。 所以,领导放着跟前的菜,叫你过来挪一下,很可能就是要在客户面前摆一个面子。 从而证明自己在下属面前,是有威严的,是被充分尊重的。 另外,他想要考验你。 在工作时间以外,带你去参加酒局,就说明他比较看好你,信任你。尤其对于刚来的新人,领导对你的印象很可能就停留在“表面看着还不错”,至于到底要不要进一步培养,就需要他出点“考题”来考验下了。 比如说,挪下菜,或者出去结个账……等等。这些工作不是非你不可,而是要看你懂不懂酒桌上的那些门道。如果你一听领导要吃红烧肉,就直接拿筷子夹起一块:“这块五花三层,肥瘦正好。”然后放进他碗中。 你猜后面领导还肯不肯用你了? 最后,还有一种可能就是敲打你。 有的新人,到了饭桌上,不知道该说什么好,就只好埋头认真干饭了。 可毕竟老板带你出来,不是让你解馋的。看着只顾着低头吃的你,领导也不好直接说什么,就只能用“你帮我挪下菜”来侧面提醒:该照顾客人了。 说了这么多,如果遇到领导让“帮忙挪菜”,到底该怎么做呢? 如果桌子上有转盘,那就简单了。先看下有没有人正在夹菜,然后直接把那道菜转到领导面前,说一句:“领导,是这几道菜吧?您看想吃哪一种?” 或者,你还可以接过领导的碗碟和筷子,然后将他喜欢的菜放到碗里。但一定要注意,一样夹一点就好,千万不要一下子把半碟子都盛走了。 另外,一般来说,饭局上酒过三巡,桌面就变得比较混乱了,杂七杂八地弄了一盘子。这时,你可以叫来服务员,为大家换下碗碟。然后再问下领导,想吃哪道菜,你来帮他夹。 就显得你是个细心体贴,办事的人了。 最后还要切记:在酒局上,不活跃会被敲打,太活跃了也不行。 比如说,你主动站起来给领导夹菜,一边夹还一边说:“领导,这是您最爱吃的清蒸鱼,我特意点的。” 即使你知道领导的喜好,也不要在公开的应酬场合表现出来。 否则会让领导感觉侵犯到了自己的隐私,而和你,也没有那么亲密无间。 总之,职场就是一个没有硝烟的战场。 除了做好本职工作以外,还要在人情世故上多花些心思,才能少走弯路,越走越顺! 所以,你吃过不懂酒局之道的亏吗?或者,你还了解那些酒桌上的道道? 欢迎留言,咱们接着聊! ![]() |
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