养老金上涨7月15日补发到账？三类人有望补发1500元以上，有你吗

七月将至，6月份的养老金不少地区已经发放到账，退休人员们开始期盼七月份的养老金发放。今年七月份对于退休人员来说是比较特殊的，主要是因为即将迎来一年一度的养老金调整补发，

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那么，具体能补发多少养老金呢，能补发1500元以上吗？三类人可能性较大。

目前还没有任何一个地区公布调整方案，不过从2005年以来，我国职工养老金已经实现了十八连涨，我们可以从最近几年的上涨情况分析今年的调整标准。

今年总体涨幅是4%，以平均养老金3330元计算，人均可上涨133元，若七月份补发一月份以来上涨的养老金，补发月数为七个月，人均补发931元。如果想要补发1500元以上，则需要每月上涨215元以上，远超人均上涨的养老金。

由于养老金调整通常采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式。定额调整阳光普照式利好所有参加调整的退休人员，大家上涨相同钱数；挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金调整，体现养老金“长缴多得，多缴多得”的激励机制；适当倾斜调整向高龄老人和艰苦边远地区等退休人员倾斜调整，体现重点关怀。所以退休人员们由于缴费年限、基础养老金、年龄等条件不同，上涨的养老金也有多有少。按照往年的经验来看，今年有三类退休人员有望每月上涨215元以上，补发1500元以上，看看有你吗？

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今年养老金调整通知中明确要加大挂钩调整的力度，体现养老金调整的激励机制，所以不少地区会给缴费年限长、基础养老金高的退休人员多涨养老金。

以广东省为例，去年挂钩调整部分力度不小，挂钩缴费年限调整部分去年跟前年相比没有变化，缴费年限每满1年增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年再增加1元。挂钩基础养老金调整部分，广东省去年是上涨1.8%，而前年挂钩调整的比例是2.2%，下降了0.4个百分点，降幅虽然比较大，但在全国来说还是不低。预计今年挂钩缴费年限调整标准保持不变，挂钩基础养老金调整比例下降到1.5%。

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举例计算：缴费年限40年，基础养老金6800元，上涨的养老金为：40*1+（40-15）*1+7800*1.5%=182元。可以看出，挂钩调整部分就上涨了182元，若再加上定额调整和高龄倾斜等调整部分，就可能上涨超过215元，使七月份补发的养老金达到1500元以上。

参与调整的退休人员只要达到高龄倾斜最低年龄界限，就能享受高龄倾斜调整，也就是说，非高龄人员一般只能参与定额调整和挂钩调整两次涨钱机会，高龄老人则可享受到定额调整、挂钩调整、倾斜调整三次涨钱机会，比非高龄老人额外多出一次涨钱的机会，自然更有可能上涨更多养老金。

目前，高龄倾斜调整多数地区的最低年龄门槛是调整前一年年满70周岁。倾斜调整方式，倾斜力度都各有不同，有的地区倾斜力度大，高龄老人很占优势。比如去年西藏地区70-80周岁高龄倾斜上涨80元，80周岁以上上涨110元。预计今年调整力度也不小，高龄老人加上定额调整和挂钩调整部分就可能上涨超过215元，使七月份补发的养老金达到1500元以上。

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在养老金调整时，部分地区除了定额调整、挂钩调整和倾斜调整外，还会有一些特殊调整政策，比如山东省去年对于2020年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人，额外上涨了一笔养老金，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元，机关事业退休人员每人每月只增加20元、80元和80元。今年这一调整政策预计会保持不变，满足特定年龄条件的退休人员有望多涨养老金，可能上涨超过215元，使七月份补发的养老金达到1500元以上。