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创新的概念和重要性

2022-07-08| 发布者: 辉南生活网| 查看: 135| 评论: 1|文章来源: 互联网

摘要: 关于创新的重要性,我不认为我需要多说。如果你去大公司的网站或报纸杂志,看看每个公司的愿景、使命和战略......
关于创新的重要性,我不认为我需要多说。如果你去大公司的网站或报纸杂志,看看每个公司的愿景、使命和战略,基本上我们可以看到创新这个词。创新很重要,但你真的明白什么是创新吗?如果我现在问你,或者你的上司,你的下属,你的同事。你对自己的答案是否一致有多大信心?

如果在一个团队或企业中,每个人都在谈论创新这个词,但实际上在它背后有不同的解释,你会遇到很多困难。例如,老板要求你进行创新,你说是我做的,但老板说这不是创新,但你显然认为这是创新。这种情况是由于内部对创新的理解不同造成的,因此团队在创新中建立了共同的创新语言很重要。


什么是创新?

在什么是创新的大框架下,我们将从三个方面与您探讨,帮助我们的团队建立共同的创新观,为您的企业创新制定目标战略。

我们首先探讨创造力和创新。大多数人不知道创新、创造力甚至发明之间的区别。有些人认为他们是一样的,有些人认为他们是不同的,但他们并不清楚。原因因此,我们使用此共享来帮助您了解创新。

在我们开始讨论内容之前,我想请你拿一张纸记录下你的想法。

问题1:什么是创新?如果我让你定义创新,你会如何定义?

问题2:你最喜欢的创新案例是什么?无论你在生活中遇到什么,或者在工作中遇到什么,或者你喜欢的公司等等。

在这里,我还列出了一些在过去的经历中被很多人提到的,很多人会有一些纠结的部分。许多人认为创新是不同的,是全新的。然后很多人会犹豫,说如果一定要全新,那么在现有的基础上,算是创新吗?还有很多人也在谈论新技术。我们现在正通过许多技术创新引领着一些不同的变化,所以每个人都觉得新技术必须是创新的。还有很多人会说,我有相同的产品,我使用不同的包装,不同的术语,不同的名称,不同的应用场景,这算是创新吗?



创新的定义

创新和创意,你认为这两个词是一样的吗?很多人告诉我,它是一样的,但两个字,很多人也说它是不同的。如果你认为它不同,你能告诉我你认为差异在哪里吗?他们的区别是什么?

回答这个问题其实很简单,让我问你,你认为你家里谁最有创造力?许多男孩说,当然,我的妻子!也有许多母亲会说这是一个孩子。我们可以想象,如果我今天让你画一个太阳,我猜我们画的外观是一个圆圈,外面有一些斜线,颜色可能是橙色、黄色或红色。但孩子们是不同的。你可能会看到彩虹色的太阳,甚至是心形的太阳。孩子的想法很有想象力,所以很多人会说孩子很有创造力。

就像我刚才问的,你认为哪些公司是创新的,你可以给我一些答案,那么你注意到这种事情了吗?他可能在每个词后面都有关联,但他们关注的是一个核心点,关键点是不同的,我们很少说这个人很有创意,但我们可以说他很有创意。当我们介绍一项业务时,我们会说它是一项创新业务,但很少是一项创造性业务。

显然,我们会发现,当我们认为他很有想象力时,我们会说他很有创造力,所以创造力是想象力的核心,它可能只是一个想法。但是如果你意识到并实现了它,那么这个想法能创造什么价值呢?这不是创造力的重点,这是创新。

特别是,一些公司正在进行创新,他们的使命可能是使沟通更好、更高效,为社会创造价值,并实现社会企业责任。但事实上,无论怎样,都有一个非常重要的共同目的,那就是赚钱。利润是一件非常重要的事情。因此,从企业的角度来看,通常当我们说这是一家创新型企业时,这家企业已经成功了,因此我们以它为例来告诉我们为什么创新如此重要,它可以帮助企业带来很多价值。因此,创新是创造商业价值的核心。



传统的三种创新方法


1. 试错法,例如爱迪生发明电灯,试了三千多种灯泡。缺点在于,需要尝试的次数可能会很多,耗时比较长,最终也有可能得不到正确的解决方法。

2. 头脑风暴法,一群人聚在一起提出各种可行性建议。缺点在于对参与的人要求比较高,参与的人需要对问题有深入的理解。

3. 逆向思维法,例如司马光砸缸,本来是想把人从水里捞出来,逆向思维是使水远离人。缺点在于事务的逆向有时候很难找到。


TRIZ的概念
TRIZ也是一种创新方法,由前苏联的天才发明家阿奇舒勒,通过分析大量的优秀专利提出,包含三个主要过程:

(1) 认识清楚系统中的主要矛盾

(2) 去完全解决这个主要矛盾

(3) 获得理想解


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经常4种难题阻碍创新前行
许多创新项目方向无法清晰,团队交付进展甚微,无法快速推进

创新决策多失效
决策层很难判断哪个方向有效,面对不同创新机会,项目决策往往证明失效

创新方案风险大
由内而外的组织思维局限了解决方案的可行性,纯粹靠经验做决策,不确定风险高

新方案推出失败
传统创新追求大战略下的长周期计划,大量的投入导致试错的成本极高

增长瓶颈难突破
老地图已经找不到新大陆, 老的增长模式、策略、路径难以维持业务增长


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